بريندا خومالو من لوبينجولا هي رائدة عصر جديد من المنبوذين

بريندا خومالو تسير بخطى ثابتة. من تكريمها بجائزة ستاندرد بنك لأفضل رائدة أعمال لعام ٢٠٢٤، إلى حصولها على مقعد مرغوب فيه في لجنة تحكيم برنامج "وان شو ٢٠٢٥"، تُرسّخ بريندا نفوذها بسرعة في عالم الإعلان. مع ازدهار شركة "لوبينغولا أدفرتايزينغ"، وتصنيفها المتميز في "لويريز"، ورؤيتها التي تجمع بين الابتكار الجريء والهدف، تُشكّل خومالو مسارًا جديدًا لهذه الصناعة.

لا شك أن تأسيس وكالة في ذروة الجائحة كان تحديًا. ما الذي دفعكِ لاتخاذ هذه الخطوة في عام ٢٠٢٠؟

كان تأسيس وكالة في ذروة الجائحة في عام ٢٠٢٠ خطوة جريئة بلا شك، لكنها كانت أيضًا مدفوعة بمزيج من الضرورة والفرصة. مثل كثيرين، تأثرتُ بالاضطراب العالمي، حيث أغلقت الشركات أبوابها، وتحولت الصناعات، وساد عدم اليقين في كل مكان.

رأيتُ فرصةً فريدةً لخلق شيءٍ جديد، شيءٌ في أمسّ الحاجة إليه في قطاعنا، وكالةٌ عصريةٌ تُنمّي إبداعًا رائدًا ونهجًا وتفكيرًا جديدًا ومطلوبًا بشدة.

لم أكن أحاول بناء مشروعٍ تجاريٍّ فحسب، بل أردتُ صياغةَ شيءٍ ذي معنى. مُسلّحًا بالإبداع والعزيمة والرغبة في تحدي الوضع الراهن. لطالما رغبتُ في تأسيس مشروعٍ خاصٍّ بي، مساحةٌ يتحدث فيها عملك عن نفسه، مساحةٌ يكون فيها صوتك ذا أهميةٍ حقيقية، بغض النظر عن مسمى وظيفتك أو دورك أو قسمك.

مساحةٌ يُحتفى فيها بالتعبير عن ذاتك الحقيقية ويُشجّع عليها. أنا سعيدٌ لأنني اتخذتُ هذه الخطوة الجريئة، وممتنٌ لدعم عائلتي وأصدقائي وأعضاء فريقي لإيمانهم بحلمي ورؤيتي الجامحة خلال هذه الأوقات العصيبة.

بالتأمل في رحلة لوبينجولا للإعلان التي استمرت أربع سنوات، ما هي بعضٌ من إنجازاتكم التي تفخرون بها؟

في عام ٢٠٢٠، كان أول عميلٍ لنا آمنَ بولادة لوبينجولا للإعلان هو أولد ميوتشوال.

في عام ٢٠٢١، فازت شركة Lobengula Advertising بعقد تقديم عرض لوكالة الاتصالات الداخلية التابعة لمجموعة Standard Bank Group.

في عام ٢٠٢٣، شاركنا في أربعة عروض تقديمية وفزنا بها جميعًا، وكان ذلك أبرز إنجازاتنا في ذلك العام. أطلقنا على هذه التجربة اسم "تأثير ٤/٤". ورحبنا بشركاء عملاء جدد، وهم Redefine Properties، وMercedes Benz SA، وIndustrial Development Corporation (IDC).

فازنا بالميدالية البرونزية في حفل توزيع جوائز Loerie لعام ٢٠٢٣ بالشراكة مع مجموعة Old Mutual، مما جعلها نقطة تحول بالنسبة لنا، حيث كانت Old Mutual أول عميل لنا في الوكالة، وهم من آمنوا بنا ومنحونا فرصة في بداياتنا.

وفي عام ٢٠٢٤، توسعت أعمالنا. أطلقنا الآن LATruth، شركة الاستشارات الاستراتيجية الخاصة بنا (والتي نسميها أيضًا Umsamo - مكان مقدس حيث تُسلّط الأضواء على الحقيقة) وLA Films، وهي شركة إنتاج الأفلام الخاصة بنا (والتي نسميها أيضًا Fireside - حيث تلوح في الأفق قصة حب). هذا التوسع يُفيد عملاءنا بقدرات شاملة ومتكاملة.

وبالطبع، في أواخر عام ٢٠٢٤، سنفوز بأول جائزة بيندورينغ لقصتنا الخاصة في لوس أنجلوس، ونفوز بجائزة أفضل امرأة، ونختار كواحدة من ١٢ عضوًا في لجنة تحكيم جنوب أفريقية لجائزة ون شو المرموقة ٢٠٢٥.

ماذا يعني الفوز بجائزة ستاندرد بنك لأفضل رائدة أعمال لعام ٢٠٢٤ لكِ ولشركتكِ؟

إنه يُمثل تتويجًا لسنوات من العمل الجاد والتفاني والشغف تجاه عملنا.

بالنسبة لي، يُجسد هذا الفوز القيم التي أُقدّرها بشدة - الابتكار والمرونة والالتزام بإحداث تأثير إيجابي. كما أنه يُثبت نمو وكالتنا والخطوات الكبيرة التي قطعناها في هذا المجال، لا سيما كشركة تقودها نساء في بيئة تنافسية. أشعر أيضًا أن هذا التقدير سيعزز سمعتنا، ويفتح آفاقًا جديدة للتعاون والشراكات، ويُظهر قدرة وكالتنا على الريادة والابتكار.

وكالتكم تتألف من 70% من النساء ذوات البشرة السمراء، وفريق عمل غالبيته من النساء. كيف ساهمت هذه العوامل في تشكيل ثقافة الوكالة وإنتاجيتها؟

ثقافتنا هي ثقافة تُعامل فيها النساء على قدم المساواة. ونظرًا لأن 67% من موظفينا من النساء، فقد ساهم ذلك بلا شك في تشكيل قيمنا الثقافية، ويعزز الإنتاجية والتميز في الوكالة وعملائنا بنسبة 100%. هناك شعورٌ رائعٌ بالتميز عندما تتواجدين في قاعة مجلس الإدارة مع رائدات يُعبّرن عن أفكارهن بشغف.

أنتِ عضوة في مجلس إدارة جمعية ACA وجوائز Pendoring. كيف تتوافق هذه الأدوار مع رسالتكِ في تعزيز الشمولية والاحتفاء باللغات الأصلية؟

في Lobengula، لدينا هدفٌ واضحٌ للغاية: "نحن موجودون لتسليط الضوء على الحقيقة وإعلاء الأصوات التي يتجاهلها الآخرون". إنه هدفٌ كبيرٌ جدًا، أكبر منّا، وهو بالضبط ما يُفترض أن يكون عليه الهدف. أُدرك أن تحقيق هذا التأثير يتطلب تعاونًا وشراكات. إن إعلاء أصوات من غالبًا ما يُغفل عنهم يعني ضرورة انخراطنا في الفرص التي تُمكّننا من المساهمة في إحداث التغيير.

عضويتي في مجلس إدارة ACA وPendoring تُساعد في تحقيق ذلك تمامًا. إلى جانب زملائي في هذا المجال، أستطيع المساهمة في إحداث تغيير إيجابي وتأثير إيجابي في قطاعنا، وفتح الأبواب