Premio a la Mejor Emprendedora del Año 2024
Brenda Khumalo está, sin duda, en plena forma. Desde ser galardonada con el premio Standard Bank a la Mejor Mujer Emprendedora del Año 2024 hasta obtener un codiciado puesto en el Jurado de One Show 2025, está consolidando rápidamente su influencia en el mundo de la publicidad. Con el éxito de Lobengula Advertising, una excelente clasificación en Loeries y una visión que combina innovación audaz con propósito, Khumalo está forjando una nueva narrativa para la industria.
Crear una agencia en pleno auge de la pandemia debió ser un desafío. ¿Qué la motivó a dar ese salto en 2020?
Crear una agencia en pleno auge de la pandemia en 2020 fue sin duda una decisión audaz, pero también impulsada por una combinación de necesidad y oportunidad. Como a muchas personas, me vi afectada por la disrupción global: las empresas cerraban, las industrias cambiaban y la incertidumbre reinaba en todas partes.
Vi una oportunidad única para crear algo nuevo, algo muy necesario en nuestra industria: una agencia innovadora que generara creatividad de vanguardia y un enfoque y pensamiento innovadores, tan necesarios.
No solo intentaba construir un negocio, quería crear algo significativo. Con creatividad, determinación y el deseo de desafiar el statu quo, siempre he deseado crear algo propio, un espacio donde tu trabajo hable por sí solo, un espacio donde tu voz realmente importe, sin importar tu cargo, función o departamento.
Un espacio donde mostrarte tal como eres realmente fuera aceptado y alentado. Me alegra haber dado el salto de fe y agradezco el apoyo de mi familia, amigos y miembros de mi equipo por creer en mi sueño y visión durante estos tiempos tan inciertos.
Reflexionando sobre los cuatro años de trayectoria de Lobengula Advertising, ¿cuáles han sido algunos de tus logros más orgullosos?
En 2020, nuestro primer cliente que creyó en el nacimiento de Lobengula Advertising fue Old Mutual.
En 2021, Lobengula Advertising ganó la licitación para la agencia de comunicación interna de The Standard Bank Group.
En 2023, participamos en cuatro licitaciones y ganamos todas, lo que fue el mayor logro de ese año. Lo llamamos el efecto 4/4. Recibimos a nuevos clientes: Redefine Properties, Mercedes Benz SA e Industrial Development Corporation (IDC).
Ganar el bronce en los Premios Loerie en 2023 en colaboración con Old Mutual Group fue un momento clave para nosotros, ya que Old Mutual fue nuestro primer cliente en la agencia; quienes creyeron en nosotros y nos dieron una oportunidad en nuestros inicios.
Y en 2024, la expansión de nuestro negocio. Hemos lanzado LATruth, nuestra consultoría estratégica (también llamada Umsamo, un lugar sagrado donde la verdad sale a la luz) y LA Films, nuestra productora cinematográfica (también llamada Fireside, donde la narración atrae). Esta expansión beneficia a nuestros clientes con capacidades integrales.
Y, por supuesto, a finales de 2024, ganamos nuestro primer Pendoring por nuestra propia historia en Los Ángeles, ganamos el Premio a las Mujeres Más Destacadas y fuimos seleccionadas como una de las 12 integrantes del Jurado Sudafricano para el prestigioso One Show 2025.
¿Qué significa para usted y su agencia ganar el premio Standard Bank a la Mejor Emprendedora del Año 2024?
Representa la culminación de años de arduo trabajo, dedicación y pasión por el trabajo que hacemos.
Para mí, simboliza valores que valoro mucho: innovación, resiliencia y compromiso con un impacto positivo. También es una validación del crecimiento de la agencia y los avances que hemos logrado en el sector, especialmente como empresa liderada por mujeres en un entorno competitivo. Considero que este reconocimiento fortalecerá nuestra reputación, abrirá nuevas puertas a colaboraciones y alianzas, y demostrará la capacidad de nuestra agencia para liderar e innovar.
Su agencia tiene un 70% de propiedad de mujeres negras y un equipo predominantemente femenino. ¿Cómo han influido estas dinámicas en la cultura y los resultados de la agencia?
Nuestra cultura se caracteriza por la igualdad entre mujeres y hombres. Con un 67% de personal femenino, esto ha moldeado nuestros valores culturales y es un motor fundamental para la productividad y la excelencia tanto en la agencia como para nuestros clientes. Es una experiencia increíble estar en una sala de juntas con mujeres pioneras que expresan sus ideas con pasión.
Usted es miembro de la junta directiva de la ACA y de los Premios Pendoring. ¿Cómo se alinean estos roles con su misión de impulsar la inclusión y celebrar las lenguas indígenas?
En Lobengula tenemos un propósito muy claro: «Existimos para sacar a la luz la verdad y dar voz a las voces que otros ignoran». Es un propósito muy grande, más grande que nosotros, que es precisamente lo que se supone que debe ser un propósito. Entiendo que generar tal impacto requerirá colaboraciones y alianzas. Dar voz a quienes a menudo se pasan por alto implica que debemos participar en oportunidades que nos permitan impulsar el cambio.
Mi participación en las juntas directivas de la ACA y Pendoring contribuye precisamente a eso. Junto con otros colegas de la industria, puedo contribuir a un cambio positivo y a un impacto positivo en nuestra industria, abriendo puertas.
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