Em 14 de outubro de 2024, o primeiro-ministro de transição do Gabão, Raymond Ndong Sima, presidiu uma conferência sobre a função pública durante a qual as autoridades resultantes
Em 14 de outubro de 2024, o primeiro-ministro de transição do Gabão, Raymond Ndong Sima, presidiu uma conferência sobre a função pública durante a qual as autoridades resultantes do golpe de estado de 30 de agosto de 2023 criticaram as ações dos funcionários públicos, alegando ter fez esforços significativos para eles durante o ano passado. Esforços considerados insuficientes pelos servidores públicos. Explicações.
O primeiro-ministro gabonês, Raymond Ndong Sima, durante a conferência de imprensa de 18 de junho de 2024, em Libreville.
No Gabão, os resultados têm sido mistos na função pública desde que os militares chegaram ao poder, há um ano. Isto foi constatado em 14 de outubro de 2024 pelo Primeiro-Ministro durante uma conferência sobre o assunto. A conferência colocou vários membros do governo frente a frente com diretores e secretários-gerais da administração pública.
O governo acredita que desbloqueou muitos benefícios para os funcionários públicos. Má recepção dos usuários, indiferença no tratamento dos arquivos: enfim, a culpa é dos servidores públicos, segundo as autoridades.
“A função pública está à beira da saturação”
O Primeiro-Ministro da Transição, Raymond Ndong Sima, foi directo ao assunto com os altos funcionários públicos: considerou o seu trabalho insatisfatório, embora mais tarde tenha indicado que nem tudo estava mau.
Durante o ano passado, os militares recrutaram cerca de 5.000 novos funcionários públicos, foram pagos pagamentos de pensões em atraso, milhares de funcionários públicos também foram regularizados, mesmo que estas vantagens tenham feito a massa salarial explodir.
“Em Setembro de 2023, a função pública gabonesa contava com 104 mil agentes. Em Setembro de 2024, serão 109 mil agentes”, explica Charles Mba, Ministro das Contas Públicas. Em comparação com este ano, a massa salarial já aumentará pouco mais de 50 mil milhões [76 milhões de euros, Nota do Editor]. O serviço público está à beira da saturação.”
Ao saírem da reunião, os colaboradores não hesitaram em manifestar a sua insatisfação. “Todos os trabalhadores estão insatisfeitos porque não há nada de concreto”, respondeu um dos agentes. “O serviço público não forneceu informações satisfatórias”. Outro acrescentou: “Achamos que o governo deveria ter-nos dado um calendário para o pagamento de salários e para a resolução de regulamentos administrativos. De momento, estamos desapontados”. Apesar destas imperfeições, a função pública continua a ser o maior empregador no Gabão, à frente do sector privado, que não recruta o suficiente.
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