الجابون: موظفو الخدمة المدنية يدافعون عن أنفسهم في مواجهة انتقادات السلطات الانتقالية

في 14 أكتوبر 2024، ترأس رئيس الوزراء الانتقالي للجابون، ريموند ندونج سيما، مؤتمرا حول الخدمة المدنية انتقدت خلاله السلطات الناتجة عن انقلاب 30 أغسطس 2023 تصرفات موظفي الخدمة المدنية، زاعمة أنهم بذلت جهودا كبيرة لهم خلال العام الماضي. الجهود التي تعتبر غير كافية من قبل موظفي الخدمة المدنية. تفسيرات.

رئيس الوزراء الغابوني ريموند ندونغ سيما خلال المؤتمر الصحفي في 18 يونيو 2024 في ليبرفيل.

وفي الجابون، كانت النتائج متباينة في الخدمة المدنية منذ وصول الجيش إلى السلطة قبل عام. هذا ما أشار إليه رئيس الوزراء في 14 أكتوبر 2024 خلال مؤتمر حول هذا الموضوع. وجمع المؤتمر عدداً من أعضاء الحكومة وجهاً لوجه مع المديرين والأمناء العامين للإدارة العامة.

وتعتقد الحكومة أنها أتاحت العديد من المزايا لموظفي الخدمة المدنية. سوء استقبال المستخدمين، وعدم المبالاة في معالجة الملفات: باختصار، يقع اللوم على موظفي الخدمة المدنية، وفقًا للسلطات.

"الخدمة المدنية على وشك التشبع"

وتوجه رئيس الوزراء الانتقالي، ريموند ندونج سيما، مباشرة إلى صلب الموضوع مع كبار موظفي الخدمة المدنية: فقد رأى أن عملهم غير مرض، حتى وإن أشار في وقت لاحق إلى أن كل شيء لم يكن سيئاً.

على مدار العام الماضي، قامت المؤسسة العسكرية بتعيين حوالي 5000 موظف حكومي جديد، وتم دفع متأخرات معاشات التقاعد، كما تم تنظيم الآلاف من موظفي الخدمة المدنية، حتى لو تسببت هذه المزايا في ارتفاع فاتورة الأجور.

“في سبتمبر 2023، كان لدى الخدمة المدنية الجابونية 104000 وكيل. يوضح تشارلز مبا، وزير الحسابات العامة، أنه في سبتمبر 2024، سيكون هناك 109000 وكيل. وبالمقارنة مع هذا العام، سترتفع فاتورة الأجور بما يزيد قليلاً عن 50 مليار يورو (76 مليون يورو، ملاحظة المحرر). الخدمة المدنية على وشك التشبع”.

وعندما غادروا الاجتماع، لم يتردد الموظفون في التعبير عن استيائهم. أجاب أحد الوكلاء: "جميع العمال غير راضين لأنه لا يوجد شيء ملموس". "الخدمة المدنية لم تقدم معلومات مرضية." وأضاف آخر: "نعتقد أنه كان ينبغي للحكومة أن تعطينا جدولاً زمنياً لدفع الرواتب وتسوية اللوائح الإدارية. في الوقت الحالي نشعر بخيبة أمل". وعلى الرغم من هذه العيوب، تظل الخدمة المدنية أكبر جهة توظيف في الجابون، قبل القطاع الخاص، الذي لا يوظف العدد الكافي من الموظفين.